▪ Connaître le nombre de jours de vacances dont j'ai droit sur "Mon compte de vacances"
Le nombre de jours de vacances (durée de vacances) est déterminé en fonction des prestations de l'exercice de vacances (l'année avant le paiement du pécule de vacances). Certains jours d'inactivité sont assimilés aux jours de travail effectifs.
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les jours d'absence couverts par une rémunération;
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Les jours d’absence non rémunérés mais pris en compte pour le calcul du pécule de vacances ;
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les jours de vacances légales;
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les vacances en vertu d’une convention collective de travail rendue obligatoire;
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les vacances supplémentaires;
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les jours de repos compensatoire dans le secteur de la construction;
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les jours de repos compensatoire dans le cadre d’une réduction du temps de travail.
Attention: les jours d’interruption de travail assimilés pour le calcul de la durée des vacances ne sont pas tous assimilés pour le calcul du montant du pécule de vacances.
A partir de l’année de vacances 2020, la durée de vacances est calculée en tenant compte de toutes les caisses de vacances.
Lorsque vous êtes affilié(e) à plusieurs caisses, vous recevez une attestation de vacances globalisée sur laquelle figure la durée de vacances globalisée.
Quelle conséquence pour moi ?
Vous recevez la durée de vacances sur un seul document : l’attestation de vacances globalisée. Vous ne devez plus additionner les durées de vacances calculées pour chaque caisse.
Que se passe-t-il si mon droit de vacances auprès d’une caisse est modifié ?
Si votre droit de vacances est modifié après le premier paiement, la caisse de vacances vous informera toujours de votre nouvelle durée de vacances globalisée.
Il y a-t-il un impact sur le montant de mon pécule de vacances ?
Cette mise à jour n’a aucun impact sur le paiement de votre pécule de vacances.
Pour les ouvriers, les apprentis-ouvriers et les artistes sous contrat, la durée des vacances annuelles est fixée au moyen de la formule et du tableau figurant à l'article 35 de l'arrêté royal du 30 mars 1967 déterminant les modalités générales d'exécution des lois relatives aux vacances annuelles des travailleurs salariés.