Le nombre de jours de vacances légaux est fixé en fonction du nombre de jours de travail prestés et de jours d’inactivité assimilés. Le tableau ci-dessous reflète le résultat. Les jours de travail sont tous les jours durant lesquels vous avez travaillé ou auriez normalement dû travailler, y compris les jours de vacances et les jours assimilés tels que les jours de maladie. Tous les jours sont exprimés dans un régime de cinq jours à temps plein.
Jours de travail | Jours de vacances |
---|---|
231 et plus | 20 |
221 jusqu'a 230 | 19 |
212 jusqu'a 220 | 18 |
202 jusqu'a 211 | 17 |
192 jusqu'a 201 | 16 |
182 jusqu'a 191 | 15 |
163 jusqu'a 181 | 14 |
154 jusqu'a 162 | 13 |
144 jusqu'a 153 | 12 |
135 jusqu'a 143 | 11 |
125 jusqu'a 134 | 10 |
106 jusqu'a 124 | 9 |
97 jusqu'a 105 | 8 |
87 jusqu'a 96 | 7 |
77 jusqu'a 86 | 6 |
64 jusqu'a 76 | 5 |
48 jusqu'a 63 | 4 |
39 jusqu'a 47 | 3 |
20 jusqu'a 38 | 2 |
10 jusqu'a 19 | 1 |
0 jusqu'a 9 |
0 |
Le nombre maximal de jours de vacances légaux auxquels vous pouvez avoir droit est fixé à 24 jours de travail par an dans le cas d’une occupation s’inscrivant dans le régime de la semaine de six jours ou à 4 semaines de vacances par an dans n’importe quel régime.
Régime de travail |
Nombre maximal de jours par an |
---|---|
6 jours / semaine |
24 jours ou 4 semaines de congés |
5 jours / semaine |
20 |
4 jours / semaine |
16 |
3 jours / semaine |
12 |
2 jours / semaine |
8 |
1 jour / semaine |
4 |